Seminario abierto sobre Cómo analizar la coherencia de la estructura organizativa

Seminario abierto sobre Cómo analizar la coherencia de la estructura organizativa a partir de los resultados de la valoración de Puestos

El próximo 11 de Junio se celebra en nuestras instalaciones de OMD HR Academy, en formato abierto y gratuito para nuestros clientes, el seminario práctico sobre cómo analizar la coherencia de la estructura organizativa a partir de los resultados de la valoración de Puestos.

Las técnicas de Valoración de Puestos han sido, desde su origen, herramientas enfocadas a medir la Organización desde sus unidades más básicas, los Puestos de Trabajo. Las organizaciones deben aprovechar la información que estas técnicas consolidadas nos dan, para aportar objetividad a la hora de evaluar la idoneidad y equilibrio en el reparto de responsabilidades.

Por qué recurrir a la intuición cuando tenemos herramientas y técnicas lo suficientemente testadas para reflexionar sobre la estructura organizativa y ser capaces de aportar objetividad a las decisiones del Negocio.

¡Consulta el contenido del seminario en nuestro site y apúntate ya! Las plazas son limitadas.

HISPASAT confía en la Solución Web de OMD

HISPASAT confía en la Solución Web de OMD para la realización y mantenimiento de la Valoración de Puestos en la Organización.

La Dirección de Recursos Humanos de HISPASAT quiere implantar el proceso de Valoración de Puestos en toda la Organización, contando con unos criterios técnicos contrastados, y una herramienta que les ayude a la implantación y gestión del Proceso.

Para ello, utilizarán uno de los módulos de la Plataforma OMD de Procesos de Gestión de las Personas, en concreto, el módulo JET (Valoración de Puestos), para poder gestionar el proceso de forma fácil y autónoma, sin perder el rigor técnico que requiere.