POR QUÉ OMD HR CONSULTING

Aspiramos a ser el socio de referencia de nuestros clientes en la transformación de su Cultura y Organización, a través de la implantación de Procesos Clave de Gestión de los Recursos Humanos, especialmente en las áreas de Organización, Desarrollo y Compensación.

Para ello, hemos desarrollado tres Áreas de actividad que nos permiten abordar el ciclo completo de la implantación de Procesos con éxito:

Consultoría.
Formación a los gestores de los Procesos.
Tecnología para asegurar la implantación de los Procesos.



CÓMO TRABAJAMOS

Nuestra aproximación a los proyectos es extremadamente práctica. Huimos de las recetas y de las “soluciones prefabricadas”.

Trabajamos con el convencimiento de que la implantación efectiva de los Procesos Clave de Gestión de los Recursos Humanos tiene 5 claves:

• Procesos sencillos de explicar a la Organización.
• Que sea fácilmente comprensible el papel de cada uno.
• Que sean abordables, en tiempo y coste.
• Que tengan un ciclo anual definido.
• Consistencia en la aplicación: “Desayuno, comida y cena”.

Experiencias de éxito con nuestros clientes, avalan nuestro estilo de Consultoría.


OFICINAS

MADRID
C/ Chile Nº8
C.P. 28290 – Las Rozas – Madrid
info@omdhrconsulting.com
Tel: 902 003 729

BOGOTÁ
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Tel: (57) 1756 0129 | Cel: (57) 321 223 1852

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Tel: (1) 214 263 6089 | Mobile: (1) 214 263 6089


CLIENTES

Consultoría

Formación

Tecnología

NUESTRO ADN

EXCELENCIA FUNCIONAL
Implantamos Procesos de Organización y Personas
EXCELENCIA PRÁCTICA
Hemos sido Directivos de RRHH, y ya lo hemos hecho antes
FLEXIBILIDAD
Nos adaptamos a la cultura de la Organización y huimos de “soluciones prefabricadas”
PRO-ACTIVIDAD
Aportamos valor en cada fase del proyecto, yendo más allá de las espectativas del cliente
EFICACIA
Nuestra experiencia profesional nos permite anticipar las potenciales dificultades de la implantación
ORIENTACIÓN A RESULTADOS
Nuestros signos de identidad son el foco y la calidad en la ejecución