ZURICH ESPAÑA – Proyecto de Reorganización de Puestos

ZURICH ESPAÑA confía en OMD HR Consulting para la formación Técnica y el refuerzo al equipo de RRHH, para llevar a cabo el Proyecto de Reorganización de Puestos en 2014-2015

El Grupo Zurich está inmerso, a nivel global, en un proceso de implantación de una estructura de Puestos y Niveles común para todo el Grupo. Una metodología y plataforma común, pero que ha de adaptarse y reflejar la realidad organizativa concreta de cada Filial.

Para llevar a cabo este proceso en Zurich España durante 2015, el Grupo ha elegido a OMD para apoyarles en la formación y refuerzo del equipo de RRHH que debe llevar a cabo el Proceso, con los siguientes objetivos:

  • Conformar un mecanismo interno de trabajo que permita cumplir los objetivos del proceso de reorganización de Puestos
  • Formar y reforzar técnicamente al equipo de RRHH que se designe, dentro del mecanismo diseñado, de Zurich España en la metodología y proceso de trabajo para la implantación de la Estructura de Puestos y Niveles.
  • Proporcionar los criterios para realizar la valoración de los Puestos internamente
  • Auditar técnicamente los resultados del Proceso de valoración de los Puestos pendientes de asignar/clasificar
  • Apoyar al equipo en la presentación de resultados a la Dirección del Grupo
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