Algunos de nuestros proyectos

Organización y Desarrollo

 

Análisis de los resultados de la Evaluación del Desempeño

 

Diseño del Modelo de Carreras Profesionales

 

Descripción de Puestos

 

Proceso 360º Feedback y definición Planes de Acción

 

Diseño e implantación del Proceso de Calibración de las Evaluaciones de Desempeño

 

Diseño del Modelo de Liderazgo

 

Assessment Center para evaluar el potencial

 

Definición de la estructura organizativa

 

Diseño e implantación del Proceso de Evaluación del Rendimiento

 

Diseño e Implantación del Proceso de People Planning

 

Encuesta de Clima y Definición de Planes de Acción

 

Coaching a Dirección General sobre temas de RRHH

 

Análisis de Capacidades y Potencial de los mandos

 

Proceso 360º Feedback al Comité de Dirección

 

Diseño de la Estrategia de RRHH

 

 

 

Compensación y Beneficios

 

Diseño de un sistema simplificado de Valoración para posiciones de supervisión

 

Diseño de la Estrategia de Compensación para Directivos

 

Valoración de Puestos

 

Diseño de la estructura salarial

 

Diseño de una guía rápida para la Clasificación de Puestos

 

Auditoría de las Políticas y Prácticas de Compensación y Beneficios

 

Diseño de la Estrategia de Compensación

 

Diseño de la Estructura Retributiva (Fijo y Variable)

 

 

 

Diseño y desarrollo de Herramientas de Gestión de RRHH

 

Calibración de las Evaluaciones de Desempeño

 

Decisión sobre incrementos salariales ligados al desempeño

 

Definición de Cuadro de Mando de RRHH

 

Diseño de Carreras Profesionales

 

Revisión Salarial

 

Presupuestación de RRHH

 

Valoración de Puestos

 

Soporte en el Diseño de Portal del Empleado

 

Definición de las acciones de los Planes de Desarrollo Individual

 

Aplicación Clima Laboral

 

Aplicación 360º Feedback

 

Aplicación Gestión de la Formación

 

Aplicación Definición/Evaluación Objetivos

 

 

 

Formación

 

Taller de Políticas de Organización y Desarrollo

 

Taller de Compensación y Beneficios

 

Taller de Excel Avanzado para profesionales de RRHH

 

Taller sobre Procesos de Gestión de Personas

 

Liderazgo del Equipo Directivo

 

Gestión del Tiempo

 

Reuniones Productivas

 

Comunicación Efectiva

 

Presentaciones Eficaces

 

 

 

Eventos RRHH

 

Sesión para evaluar el conocimiento que tienen los empleados de la Compañía (estrategia, mercados, competencia, productos, políticas y procedimientos internos, etc.), usando una aplicación interactiva desarrollada por OMD HR Consulting