Valoración de Puestos para el Sector Público (JET ADMON)

Basado en los criterios fijados por el RD 861/86, permite evaluar puestos utilizando un lenguaje adaptado a la realidad del día a día, a través de un simple cuestionario.

  • Metodología incorporada
    Alineada con los criterios fijados por la Ley, aporta factores ya definidos y ponderados para determinar el Complemento de Destino.
  • Flexibilidad
    Elección de métodos de cálculo del Complemento Específico (cuantía por factor, valor por punto), y posibilidad de definir estructuras, escalas y pesos de los distintos niveles que forman cada Factor (Peligrosidad, Penosidad, Especial Dedicación, Incompatibilidad, Especial Complejidad y Especial Responsabilidad).
  • Interactivo e Intuitivo
    Dispone de elementos de control incorporados, que proporcionan feedback técnico al ejercicio realizado. Facilidad de actualización de las valoraciones y de creación de varios escenarios de trabajo, así como para analizar la consistencia organizativa, a través del Mapa de Puestos.

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