OMD Human Resources Consulting aporta, además de un sólido conocimiento técnico de todos los Procesos de Gestión de Recursos Humanos (OMD HR Model), la experiencia, real y práctica, de haber estado antes en “la línea”, implantándolos en importantes empresas, nacionales y multinacionales. Por ello, sin comprometer la técnica, somos capaces de ser flexibles para que, cuando terminemos el Proyecto, la Dirección de Recursos Humanos, y los Directivos y Mandos, puedan usar los procesos implantados, de forma sencilla, para gestionar a los empleados de la Empresa.