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OMD HR Consulting

Asegurar las capacidades que requiere el negocio

Procesos de Organización: Estructura y Posiciones

Valoración de Puestos

Medimos el valor de los puestos de la Empresa para asegurar la equidad interna.

DISEÑO ORGANIZATIVO

Definición de Requerimientos

Identificamos las capacidades que se requieren en cada puesto de trabajo, para un buen desempeño.

PUESTOS E ITINERARIOS DE CARRERA

Itinerarios Profesionales

Definimos itinerarios profesionales que unen puestos de origen con puestos de destino.

PUESTOS E ITINERARIOS DE CARRERA

Política Retributiva

Definimos cómo retribuir a los profesionales, asegurando equidad interna y competitividad externa.

POLÍTICA RETRIBUTIVA

Procesos de Personas